GENEL HİZMET SÖZLEŞMESİ VE İŞÇİNİN BORÇLARI

Bu çalışmamızda, genel hizmet sözleşmeleri ve işçinin bu sözleşmedeki borçları ele alınmıştır. Bu sözleşme Türk Borçlar Kanununda 393 ila 496. maddeleri arasında düzenlenmiştir. Genel hizmet sözleşmesinin tanımı, kurulması ve işçinin borçları Türk Borçlar Kanunu'nun 393-400.maddeleri arasında yer almıştır.

İşçi işveren ilişkisi, yıllarca net bir şekilde kanuni düzene dayandırılmamıştır. Türk hukuk sisteminde dahi işçiler için, bireysel olarak iş ilişkisini düzenleyen, tüm iş ve işlemlerle ilgili tek bir çatı altında toplanan herhangi bir kanuni düzenlememevcut değildir.

Bu çalışmayla amaçlanan husus, işçinin ne gibi borçlarının olduğunu ortaya koymaktır. Bu borçların İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu açısından değerlendirilmesi yapılmıştır. Yapılan bu değerlendirmeler ışığında işçiye yeniborçlar eklenmesinin yanında işçinin daha net ve iyi koşullarda çalışmasınınamaçlandığı ifade edilmeye çalışılmıştır.