İş Hukuku Serisi İş Hukukunda Arabuluculuk

Dünyayı kasıp kavurduğu gibi ülkemizide ciddi şekilde etkileyenKoronavirüs (Covid-19) Herkesin hayatını etkilediği gibi çalışanve işveren açısından da iş ilişkilerinin önemini artırdı.

Bilişim çağının hayatlarımızı kapladığı, bilgiye ulaşmanın çokkolay olduğu çağımızda, İş Hukuku konusunda birçok değerli çalışmabulunmaktadır. Uygulamanın içinden gelen, işçi- işveren soruve sorunlarını çok iyi bilen biri olarak, benim de bu konuda dahaönce yayınlanmış kitaplarım bulunmaktadır. Fakat Koronavirüs(Covid-19) gibi bir salgın durumunda iş hukukuna konu olan herhususun bu kapsamda güncellenmesi gerekli olmaktadır. Bu çalışmamdaİş hukukundaki tüm konuları tek kitapta anlatmak yerinekonuları bölümleyerek “kullanılabilir, uygulanabilir bilgi önemtaşır” düşüncesi ile, iş hayatı içinde karşılaşılan önemli konularıkullanılabilir bilgi olarak kısa ve öz bir şekilde, birçoğunu yargıkararları ışığında yasaları temel kaynak olarak alıp her konuyu makalegibi anlatmayı esas aldım. Arabuluculuk, uyuşmazlığı gidermekadına tarafları müzakerelerde bulundurmak amacıyla bir arayagetiren, tarafların birbirlerini anlamalarını ve bu surette kendi çözümlerinikendilerinin üretmelerini sağlamak için aralarındaki iletişimikolaylaştıran, tamamen tarafsız, bağımsız ve objektif konumdabulunan üçüncü kişinin katılımıyla yürütülen ve gönüllülük esasınadayanan usuldür. “İş Hukukunda Arabuluculuk” Kitabımızda“Çalışanda, işverende iş hayatında yaşayabilecekleri sorunlarıhukuki çözüm yolu olarak Arabuluculuk konusunda aklındakitüm sorulara cevap bulabilecektir.”