Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%15
ÇALIŞMA YAŞAMINDA KARİYER %20 indirimli Serpil Aytaç

ÇALIŞMA YAŞAMINDA KARİYER

Liste Fiyatı : 440,00TL
İndirimli Fiyat : 374,00TL
Kazancınız : 66,00TL
Taksitli fiyat : 5 x 85,12TL
Havale/EFT ile : 366,52TL
Satış adedi : 28
9786052012147
591160
ÇALIŞMA YAŞAMINDA KARİYER
ÇALIŞMA YAŞAMINDA KARİYER
374.00
Kariyer yönetimi çalışanların bilgilerine yatırım yapma ve işletmenin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli entelektüel ve yaratıcı kapasite oluşturmak için temel araçtır. İnsan kaynakları bölümü tarafından yürütülen kariyer yönetim çalışmaları, yönetim ve planlama bölümlerinin uzun vadeli hedeflerini belirleme ve geliştirme imkânlarını bulurken, çalışan bireylerin de kendini gerçekleştirme ihtiyacının karşılanmasında, kişinin motive olmasında katkıda bulunurlar.
Kariyer geliştirme ve kariyer planlama ihtiyacı da üst yönetim tarafından desteklendiği sürece bireyin kendini gerçekleştirme ihtiyacı tatmin edilmiş olacaktır.
Bu çalışmada Kariyer, bireysel ve örgütsel olmak üzere iki ana başlık altında ele alınmıştır. İlk kısımda bireysel açıdan kariyer planlaması; kariyerin kavramsal çerçevesi, yaşam evreleriyle kariyer ilişkisi, kariyer gelişimi ve seçimi kuramları, bireysel kariyer planlaması başlıklarıyla beş ünite altında incelenmiştir. İkinci kısımda ise örgütsel açıdan kariyer planlaması; kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, kariyerin değişen doğası olarak yeni gelişmeler ve kariyer sorunları başlığı ile yine beş ünite altında ele alınmıştır.
 
 
KİTAPTAKİ KONU BAŞLIKLARI
 
1. Genel Kavramsal Çerçeve
2. Yaşam Evreleri ve Kariyer İlişkisi
3. Kariyer Gelişimi Kuramları
4. Kariyer Seçimi Kuramları
5. Kariyer Planlaması-Bireysel Kariyer Planlaması
6. Örgütsel Kariyer Planlaması
7. Kariyer Yönetimi
8. Kariyer Geliştirme
9. Kariyerin Değişen Doğası
10. Kariyerde Yaşanan Sorunlar
  • Açıklama
    • Kariyer yönetimi çalışanların bilgilerine yatırım yapma ve işletmenin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli entelektüel ve yaratıcı kapasite oluşturmak için temel araçtır. İnsan kaynakları bölümü tarafından yürütülen kariyer yönetim çalışmaları, yönetim ve planlama bölümlerinin uzun vadeli hedeflerini belirleme ve geliştirme imkânlarını bulurken, çalışan bireylerin de kendini gerçekleştirme ihtiyacının karşılanmasında, kişinin motive olmasında katkıda bulunurlar.
      Kariyer geliştirme ve kariyer planlama ihtiyacı da üst yönetim tarafından desteklendiği sürece bireyin kendini gerçekleştirme ihtiyacı tatmin edilmiş olacaktır.
      Bu çalışmada Kariyer, bireysel ve örgütsel olmak üzere iki ana başlık altında ele alınmıştır. İlk kısımda bireysel açıdan kariyer planlaması; kariyerin kavramsal çerçevesi, yaşam evreleriyle kariyer ilişkisi, kariyer gelişimi ve seçimi kuramları, bireysel kariyer planlaması başlıklarıyla beş ünite altında incelenmiştir. İkinci kısımda ise örgütsel açıdan kariyer planlaması; kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, kariyerin değişen doğası olarak yeni gelişmeler ve kariyer sorunları başlığı ile yine beş ünite altında ele alınmıştır.
       
       
      KİTAPTAKİ KONU BAŞLIKLARI
       
      1. Genel Kavramsal Çerçeve
      2. Yaşam Evreleri ve Kariyer İlişkisi
      3. Kariyer Gelişimi Kuramları
      4. Kariyer Seçimi Kuramları
      5. Kariyer Planlaması-Bireysel Kariyer Planlaması
      6. Örgütsel Kariyer Planlaması
      7. Kariyer Yönetimi
      8. Kariyer Geliştirme
      9. Kariyerin Değişen Doğası
      10. Kariyerde Yaşanan Sorunlar
      Stok Kodu
      :
      9786052012147
      Boyut
      :
      18,5x23,5
      Sayfa Sayısı
      :
      300
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2017/11
      Kağıt Türü
      :
      3. Hamur
  • Taksit Seçenekleri
    • Tüm kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      374,00   
      374,00   
      2
      199,53   
      399,06   
      3
      135,76   
      407,29   
      4
      104,07   
      416,26   
      5
      85,12   
      425,61   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat