Sepetim (0) Toplam: 0,00TL
%15
YETENEK SAVAŞLARINDA İKİNCİ PERDE: YETENEK YÖNETİMİ %20 indirimli Dr.

YETENEK SAVAŞLARINDA İKİNCİ PERDE: YETENEK YÖNETİMİ

Liste Fiyatı : 490,00TL
İndirimli Fiyat : 416,50TL
Kazancınız : 73,50TL
Havale/EFT ile : 408,17TL
Satış adedi : 5
9786055100995
590408
YETENEK SAVAŞLARINDA İKİNCİ PERDE: YETENEK YÖNETİMİ
YETENEK SAVAŞLARINDA İKİNCİ PERDE: YETENEK YÖNETİMİ
416.50

‘‘Yetenek savaşları’’ ifadesi marka ve kült bir kavramdır. Çağımıza damga vuran bu kavramın ikinci ve en zorlu perdesi açılmış ve oynanmaya başlanmıştır.

Günümüzün bütün yöneticilerinin ve çalışanlarının ortak buluşma noktası, yeteneklerin zor bulunduğu, yönetildiği ve elde tutulduğudur.

İnsan kaynakları yöneticileri açısından en zorlu mücadele işte tam bu noktada başlamaktadır:

Yaşanan belirsiz ve kaotik ortamdaki iş çevrim hızı ile kalite ve derinlik açısından insan akış hızını dengeleyecek bir

mekanizmanın kurulmasını sağlamak.

Unutulmaması gereken bir konu, yetenek yönetiminin işletmeler içerisinde yayılması gereken bir ‘‘zihniyet devrimi’’ olduğudur.

Yetenek yönetimi, yalnızca insan kaynaklarına bırakılamayacak kadar önemli ve çok boyutlu olan stratejik bir konudur.

İşletmelerin stratejileri ile birlikte ele alınmayan hiçbir insan kaynakları yönetimi konusu başarılı olamaz

Umarız bu çalışma daha sonra gerçekleştirilecek daha kapsamlı ve ayrıntılı çalışmaların altyapısını oluşturur.

Çalışmanın akademisyenlere, uygulamacılara ve öğrencilere faydalı olacağına inanıyoruz.

  • Açıklama
    • ‘‘Yetenek savaşları’’ ifadesi marka ve kült bir kavramdır. Çağımıza damga vuran bu kavramın ikinci ve en zorlu perdesi açılmış ve oynanmaya başlanmıştır.

      Günümüzün bütün yöneticilerinin ve çalışanlarının ortak buluşma noktası, yeteneklerin zor bulunduğu, yönetildiği ve elde tutulduğudur.

      İnsan kaynakları yöneticileri açısından en zorlu mücadele işte tam bu noktada başlamaktadır:

      Yaşanan belirsiz ve kaotik ortamdaki iş çevrim hızı ile kalite ve derinlik açısından insan akış hızını dengeleyecek bir

      mekanizmanın kurulmasını sağlamak.

      Unutulmaması gereken bir konu, yetenek yönetiminin işletmeler içerisinde yayılması gereken bir ‘‘zihniyet devrimi’’ olduğudur.

      Yetenek yönetimi, yalnızca insan kaynaklarına bırakılamayacak kadar önemli ve çok boyutlu olan stratejik bir konudur.

      İşletmelerin stratejileri ile birlikte ele alınmayan hiçbir insan kaynakları yönetimi konusu başarılı olamaz

      Umarız bu çalışma daha sonra gerçekleştirilecek daha kapsamlı ve ayrıntılı çalışmaların altyapısını oluşturur.

      Çalışmanın akademisyenlere, uygulamacılara ve öğrencilere faydalı olacağına inanıyoruz.

      Stok Kodu
      :
      9786055100995
      Boyut
      :
      16,5*23,5 cm
      Sayfa Sayısı
      :
      478
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2017
      Kapak Türü
      :
      Karton kapak
      Kağıt Türü
      :
      1
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat